דלג לתוכן הראשי
→כל המחשבונים

הפרשי תגמול · בדיקת זכאות

מחשבון הפרשי תגמול מילואים

בדוק אם ביטוח לאומי שילם לך פחות ממה שמגיע — בגלל שינוי שכר, בונוסים, או טעות בדיווח.

כלי חישוב

שלב 1 מתוך 4

מספר ימי השירות הוא הגורם המשמעותי ביותר בחישוב

שיעורים לשנת 2026

תגמול יומי מינימום: ‏328.76 ‏₪

תגמול יומי מקסימום: ‏1,730.33 ‏₪

1-4 ימים רצופים: × 1.4 (מכפיל שירות קצר)

5-6 ימים רצופים: נספרים כ-7 ימים

עצמאי: + 25% על גבי השכיר

הגבלת אחריות

החישוב הוא אומדן בלבד ואינו מהווה ייעוץ משפטי או פיננסי. לחישוב מדויק היכנסו למחשבון הרשמי של ביטוח לאומי.

מחשבון ביטוח לאומי הרשמי

דוגמה מחושבת

1

תגמול ביטוח לאומי ששולם

₪400/יום × 30 ימים = ₪12,000 (לפי שכר ישן)

2

שכר נכון לפי תלושים

₪21,000/חודש × 3 ÷ 90 = ₪700 ליום

3

תגמול שהיה צריך להיות

₪700/יום × 30 = ₪21,000

הפרש לתביעה

₪9,000

✓ ניתן לתבוע

שכיר שקיבל ₪400/יום (₪12,000 ל-30 ימים) אך שכרו עלה ל-₪21,000 לפני השירות — זכאי לתגמול של ₪700/יום (₪21,000 ל-30 ימים). ההפרש לתביעה הוא ₪9,000. בהתאם לחוק שירות מילואים, ניתן לתבוע הפרשים תוך 12 חודשים מסיום השירות עם תלושי שכר כראיה.

מתי קיימים הפרשי תגמול?

הפרשי תגמול נוצרים כשביטוח לאומי חישב לפי שכר נמוך מהנכון — למשל שכרך עלה בתקופה שלפני השירות ולא עודכן בתביעה.

גם בונוסים ותשלומים חד-פעמיים שנכנסו לאחד מ-3 החודשים האחרונים יכולים להגדיל את הבסיס לחישוב. שינוי בסוג העסקה (מחלקית לפול-טיים) גם הוא מקור נפוץ להפרש.

תיקון 253 (מ-1.5.2025) מוסיף הגנה: שכר שעלה בין שירותים רצופים — ביטוח לאומי חייב לשלם לפי הגבוה, עד 20% גידול.

שאלות נפוצות

מתי קיימים הפרשי תגמול מילואים?▾
כשביטוח לאומי חישב לפי שכר נמוך ממה שמגיע — למשל שכרך עלה ב-3 חודשים שלפני השירות, בונוסים שלא נכללו בחישוב, שינוי בסוג ההעסקה, או טעות בדיווח המעסיק.
איך מגישים בקשה לתיקון תגמול?▾
פונים לסניף ביטוח לאומי הקרוב עם: חישוב מפורט, תלושי שכר מ-3 החודשים לפני השירות, ואישור שירות. ניתן גם להגיש בקשת עיון מחדש באתר btl.gov.il תחת "תביעות מילואים".
עד מתי ניתן לתבוע הפרשי תגמול?▾
עד 12 חודשים מסיום השירות. לאחר מכן קשה יותר לתבוע אך לא בלתי אפשרי — פנה לביטוח לאומי לבדיקה פרטנית.
מה אם המעסיק דיווח שכר נמוך מהנכון?▾
ביטוח לאומי מסתמך על דיווחי המעסיק. אם שכרך בתלוש גבוה מהסכום שחושב — הגש ערעור עם תלושי שכר כראיה. ניתן לדרוש מהמעסיק לתקן את הדיווח.
האם תיקון 253 משפיע על הפרשי תגמול?▾
כן. תיקון 253 (מ-1.5.2025) קובע שאם שכרך עלה בין שירותים רצופים — ביטוח לאומי ישלם לפי השכר הגבוה + עד 20% גידול. מי שזכאי לכך יכול לתבוע הפרש.

מקורות

רוצה לשמור את החישוב ולעקוב אחרי כל הזכויות שלך?

הרשמה חינמית ←